Tarif consultant marketing, ce que coûte un marketeur et comment éviter une mauvaise recrue

L'analyse marketing gratuite arrive en PDF sous 24 heures. Le chef de projet vous propose ensuite un marketeur ou une petite équipe adaptée, que vous rencontrez avant de décider de démarrer. Le premier échange pour vérifier l'adéquation est gratuit.

Un poste salarié entraîne un salaire fixe, des cotisations patronales et des congés payés, quelle que soit la charge de travail. Un marketeur indépendant se rémunère à la journée, au forfait mensuel ou à la mission. Par exemple, deux jours par mois coûtent bien moins qu'un poste à temps plein quand le besoin reste partiel.

Choisissez une mission ponctuelle ou un accompagnement mensuel. Le périmètre et les étapes sont fixés par écrit avec le chef de projet, la facturation est mensuelle, et vous n'ouvrez aucun poste salarié.

Le chef de projet relit chaque étape et intervient quand la qualité ou le rythme passent sous ce qui était convenu. Il règle le désaccord et peut faire intervenir un autre spécialiste, en lui transmettant tout l'historique du projet pour que le travail reprenne là où il s'était arrêté.

Oui. En plus d'un accompagnement mensuel, vous pouvez faire intervenir quelqu'un pour une tâche ponctuelle comme un audit marketing ou une campagne de lancement, chiffrée après un premier échange gratuit.

Le chef de projet. Quel que soit le nombre de spécialistes sur votre projet, vous avez un seul interlocuteur, un rapport mensuel commun et une personne qui sait qui a fait quoi.

Si la charge de travail est stable et proche d'un temps plein, un responsable marketing salarié peut être rentable. Si elle varie, ou si vous testez encore vos canaux, un consultant vous permet de découvrir ce que le poste demande réellement avant de vous engager sur un salaire.